利记真钱赌场:考虑实行灵活的退休制度

延迟法定退休年龄关系到全体公民的利益。必须循序渐进，稳步前进，避免产生新的社会冲突。针对不同的行业和工作类型，实行不同的延迟法定退休年龄。对于某些类型的工作，如重型体力工人，如煤炭工人，如果他们不得不推迟他们的退休，直到他们超过60岁是不现实的。另一方面，我们也必须考虑不同类型的工作人士是否愿意延迟法定退休年龄。医生和教师等群体可能更倾向于推迟法定退休年龄。

考虑实行灵活的退休制度。即设定一个退休年龄范围，当员工达到最低退休年龄后，可以根据自己的情况选择这个年龄之后的合适时间来完成退休手续。当他们达到最高退休年龄时，他们必须完成退休程序。实施灵活的退休制度，一方面可以给员工更大的自主权，体现人文关怀;另一方面，一些有活力、有能力的人员可以继续留在岗位上，利用自己的余热，避免浪费人力资源。

养老金可以“早减晚增”。许多专家表示，没有必要强制某一年龄退休，但养老金可以“早减晚增”，即提前退休的比例较低，而晚退休可以增加一定比例的养老金。对那些坚持工作的人来说，获得黄金是一种激励。